Kad gada pārskatu sezona kļūst par uzņēmuma spoguli
Ilze Palmbaha izveidojusi apkopojumu tam, kā, gatavojot klientu pārskatus, atklājas ieskati, kas sniedz informāciju secinājumiem arī ārpus finanšu jomas.


Autors: Ilze Palmbaha, digitālo prasmju speciāliste ar 20 gadu pieredzi finanšu uzskaites un pārvaldības nozarē
Gada pārskatu sezona ienāk ar savu ierasto sparu: termiņi, atgādinājumi, pārbaudes, tabulas, kas dienas beigās liek pateikt “vēl viens darbs padarīts”.
Taču tiem, kas skatās dziļāk, šis laiks kļūst par vērtīgu uzņēmuma diagnostiku. Gatavojot klientu pārskatus, atklājas vairāk nekā tikai finanšu rādītāji.
Atklājas arī:
- ka klienta bizness pārāk stipri balstās uz vienu lielu klientu,
- ka iekšējie procesi vēl joprojām ir pārāk manuāli,
- ka kolēģi nespēj sniegt datus laicīgi, jo viss glabājas “galvā” vai “mapītē pie galda”,
- ka nav pārdošanas funkcijas – nav, kas audzē apgrozījumu,
- ka digitālā klātbūtne ir tuvu nullei—un tāpēc nav redzamības tirgū.
Šādos brīžos atklājas ne tikai klienta vājās vietas. Tas bieži vien liek arī pašiem grāmatvedības uzņēmumiem paskatīties spogulī: Vai mēs paši esam efektīvi? Ilgtspējīgāki? Ar skaidrākiem procesiem?
Un tie uzņēmumi, kas šīs atklāsmes uztver nopietni, rīkojas. Ko viņi dara tālāk?
Ne visu uzreiz. Bet mērķtiecīgi. Lūk, ko šosezon izvēlējās darīt viens no tiem:
- Ieņēmumu diversifikācija – lai viens klients neapdraud visu uzņēmumu.
- Procesu automatizācija – lai ikdienas darbi neapēd izaugsmes potenciālu.
- Struktūrēta pārdošanas pieeja – jo pakalpojums nepārdodas pats.
- Digitālā redzamība – nevis “lai būtu”, bet lai skaidri pozicionētu vērtību.
- Komandas attīstība – izglītība, drosme darīt vairāk nekā minimumu.
Gada pārskatu sezona var būt tikai rutīna. Bet tā var būt arī sākums ļoti reālai, pārdomātai izaugsmei. Jautājums nav tikai par to, ko rāda cipari.
Kādi “īlēni” šosezon jau izlīduši Jūsu komandā? Un vai tie beidzot iedod impulsu rīcībai?
Raksts ir autordarbs un atspoguļo autora viedokli par doto tēmu, kas var nesakrist ar Grāmatvežu Ekspreša izdevēja Horizon viedokli. Par rakstā minēto faktu un aprēķinu pareizību atbild raksta autors.
Ja vēlaties uzzināt vairāk par mūsu darba laika plānošanas, kā arī citiem risinājumiem, aicinām apmeklēt produktu lapas:
Numo - darba laika plānošana »
Horizon - resursu vadības programma »
HoP – darbinieku pašapkalpošanās »
Raksta saturs
......
Dalies ar rakstu
Saistītais saturs
Skatīt visus rakstus
.png)
Jaunākā epizode
Podkāsts DIGITEV #
33
Kam un kāpēc grāmatvedim ir jāiemācās pateikt “nē”?
.png)
Ilze Palmbaha, digitālo prasmju speciāliste ar 20+ gadu pieredzi finanšu uzskaitē, dalās ar savu pieredzi sadarbībā ar dažāda veida grāmatvedības ārpakalpojuma klientiem: akcentējot sarežģītus klientus. Rakstā atradīsi arī praktiskus soļus, kā pārskatīt un, iespējams, atteikties no sadarbībām, kas “atņem vairāk, nekā dod”.
Lasīt vairāk
Populārs
.png)
Jaunākā epizode
Podkāsts DIGITEV #
33
Nodokļu un grāmatvedības izmaiņas 2026. gada 1. ceturksnī
.png)
Ieskaties iFinanses ekspertu sagatavotajā kopsavilkumā par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2026. gada pirmajā ceturksnī.
Lasīt vairāk
Populārs
.png)
Jaunākā epizode
Podkāsts DIGITEV #
33
Kas notiek ar grāmatvedības cenu, un kāpēc lētākais birojs zaudē?
.png)
Ilze Palmbaha, digitālo prasmju speciāliste ar 20 gadu pieredzi finanšu uzskaitē, apkopojusi statistiku par grāmatvedībā izvēlētajiem cenu modeļiem. Uzzini, kā cenu modelis ietekmē uzņēmuma peļņas robežu un klientu apmierinātību, kā arī – kādi riski jāņem vērā tiem, kas cenu izvirza par galveno stratēģiju?
Lasīt vairāk
Populārs
Katru mēnesi Grāmatvežu Ekspreša abonenti saņem rakstu par grāmatvežiem aktuālu tēmu
Ievadītie personas dati tiks apstrādi saskaņā ar Privātuma atrunu.


.png)
