Jaudīgāki darba sludinājumi, izmantojot SEO pamatprincipus
Vai ar darba sludinājumiem vēlaties piesaistīt labākos kandidātus? Latviešu valodā pieejama Visma Group izstrādātā “Talantu piesaistes rokasgrāmata”, kas piedāvā praktiskus padomus SEO stratēģiju izmantošanai, lai efektīvi izplatītu darba sludinājumus un uzlabotu to redzamību.
Meklējat veidu, kā uzlabot darba sludinājumu efektivitāti un piesaistīt labākos talantus? Svētku laikā esam HRM idea lasītājiem sagatavojuši īpašu dāvanu – latviešu valodā nu pieejama Visma Group radītā “Talantu piesaistes rokasgrāmata”. Šī ir mūsu svētku dāvana jums – vērtīgs rīks, lai uzlabotu jūsu talantu piesaistes stratēģiju.
Ko jūs uzzināsiet?
- Kā stratēģiski plānot darba sludinājuma veidošanu un izplatīšanu.
- SEO* pamatprincipus un to nozīmi darba sludinājumu redzamībai.
- Veidus, kā atrast un lietot efektīvākos atslēgvārdus.
- Labās prakses mobilajai optimizācijai un zīmola satura veidošanai.
- Praktiskus ieteikumus darba sludinājumu virsrakstu un aprakstu izstrādei.
- Kā uzraudzīt un analizēt savas darbības rezultātus, lai nepārtraukti pilnveidotu pieeju.
*SEO (Search Engine Optimization jeb meklētājprogrammu optimizācija) palīdz uzlabot mājaslapas un publikāciju redzamību Google un citās meklētājprogrammās, tā piesaistot vairāk apmeklētāju un īstos kandidātus darba sludinājumiem.
Kādēļ šī rokasgrāmata ir vērtīga?
Rokasgrāmata ir veidota, lai iedvesmotu, atvieglotu un palīdzētu sasniegt jūsu mērķus:
- Globāli 75% kandidātu sāk darba meklējumus Google (Hubspot) – rokasgrāmata sniegs praktiskus ieteikumus, kā izcelties meklētājprogrammās un sasniegt īstos kandidātus.
- Neatkarīgi no tā, vai jūs tikko sākat darbu talantu piesaistē vai esat jau pieredzējis eksperts, šī rokasgrāmata sniedz vienkāršus, bet iedarbīgus instrumentus, lai sasniegtu labākos kandidātus. Tā ir ne tikai par darba sludinājumiem – tā ir par jūsu uzņēmuma kā darba devēja zīmola izcelšanu un stratēģiskas pieejas veidošanu talantu piesaistei.
Lejupielādējiet rokasgrāmatu bez maksas ŠEIT »
Šajos svētkos dāvājam ne tikai vērtīgas zināšanas, bet arī iespēju padarīt savu uzņēmumu pamanāmāku, pievilcīgāku un veiksmīgāku talantu piesaistē. Lai izdodas piesaistīt labākos kandidātus un sasniegt jaunus augstumus 2025. gadā!
Priecīgus Ziemassvētkus un jaudīgu talantu piesaisti Jaunajā gadā!
Ja vēlaties uzzināt vairāk par VISMA risinājumiem personāla jomā, lūdzu apmeklējiet produktu lapas:
Visma Talent Solutions – risinājums inovatīvai talantu vadībai »
HoP – darbinieku pašapkalpošanās »
Appical – risinājums efektīvai darbinieku ievadīšanai (onboarding) darbā >>
Raksts ir autordarbs un atspoguļo autora viedokli par doto tēmu, kas var nesakrist ar HRM Idea izdevēja Horizon viedokli. Par rakstā minēto faktu pareizību atbild raksta autors.Ja vēlaties uzzināt vairāk par mūsu digitalizācijas risinājumiem personāla jomā, aicinām apmeklēt produktu lapas:
HoP – darbinieku pašapkalpošanās »
Numo - darba laika plānošana »
Horizon - resursu vadības programma »
Uzzini pirmais: piesakies ikmēneša bezmaksas ekspertu rakstiem jau tagad!
Raksta saturs
......
Dalies ar rakstu
Saistītais saturs
Skatīt visus rakstus
.png)
Jaunākā epizode
Podkāsts DIGITEV #
33
Emocionālais klimats Latvijas organizācijās: 6 gadu pētījums un soļi izaugsmei
Pieredzējušas vadības attīstības konsultantes Anda Kalniņa-Stūrīte un Jana Strogonova dalās ar 2020.–2025. gada pētījuma datiem: kāpēc tieši šobrīd vērts izvirzīt emocionālo klimatu par biznesa prioritāti? Atradīsi arī praktiskus soļus tā stiprināšanai: vadītāja, komandas un darbinieka līmeņos.
Lasīt vairāk
Populārs
.png)
Jaunākā epizode
Podkāsts DIGITEV #
33
Svētki un saīsinātās darba dienas: kuros maija un jūnija datumos atpūšamies?
Kā ikgadējie svētki maina darba grafikus 2026. gada maijā un jūnijā? Un ko darīt, ja šajos datumos jau pieteikts atvaļinājums? Atbildi sniedz Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētāja vietniece un zvērināta advokāte Gita Oškāja.
Lasīt vairāk
Populārs
Jaunākā epizode
Podkāsts DIGITEV #
33
9 idejas iekšējiem darbinieku izaicinājumiem: “Kustamies kopā” pieredze
Iekšējie darbinieku izaicinājumi kā komandas saliedēšanas un labbūtības instruments kļūst arvien nozīmīgāki personālvadības darba ikdienā. Horizon “Kustamies kopā” iniciatīva ir lielisks piemērs, kā darbinieku fiziskā aktivitāte var kļūt par gaidītu tradīciju. Lasi mūsu kolēģes Agitas pieredzes stāstu un gūsti iedvesmu sava kolektīva aktivizēšanai!
Lasīt vairāk
Populārs
Saņem reizi mēnesī personāla vadības saistīto rakstu par aktuālajām nozares tēmām
Ievadītie personas dati tiks apstrādi saskaņā ar Privātuma atrunu.
